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公司2020業(yè)績表現(xiàn)穩(wěn)健 深耕標(biāo)準(zhǔn)化管理賦能企業(yè)發(fā)展

4月8日,公司發(fā)布了2020年全年業(yè)績報告。財報顯示,盡管受到新冠疫情影響,其2020年業(yè)績?nèi)员憩F(xiàn)穩(wěn)健。報告期內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入170.50億元,同比增長17.15%;歸屬于上市公司股東的凈利潤9.82億元,與去年同期基本持平;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤逆市同比增長6.50%,整體毛利基本保持穩(wěn)定。

報告指出,內(nèi)部管理效率的持續(xù)提升,是公司近五年歸母凈利潤保持穩(wěn)定的重要原因之一。標(biāo)準(zhǔn)化工作是近幾年來其一直在全力推動的重點工作。為使標(biāo)準(zhǔn)化更好地為生產(chǎn)服務(wù), 公司在標(biāo)準(zhǔn)化推行路徑、實操落地、樣板樹立等方面持續(xù)投入精力,并取得顯著效果。業(yè)績報告顯示,2020年梅花生物存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在60天左右,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)控制在10天以內(nèi),管理費用同期減少10.46%。

而將外部機構(gòu)的先進經(jīng)驗“引進來”,也是公司提升管理能力、保持競爭優(yōu)勢的重要抓手。2017年,其與IBM二度合作,進行Oracle EBS系統(tǒng)改造項目,進一步落實標(biāo)準(zhǔn)化,提高企業(yè)整體管理水平。此外, 公司近年來先后與世界領(lǐng)先的管理咨詢公司麥肯錫等深度合作,不斷引入國際知名企業(yè)的先進管理方法,針對自身企業(yè)特點,打造契合的運營管理體系,以應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)下,氨基酸市場賽道競爭日益劇烈的新挑戰(zhàn)。

為打造并維護“梅花”品牌的領(lǐng)先形象, 公司還引進國際頂尖“四大”會計師事務(wù)所,打造完整且行之有效的內(nèi)部控制自查體系,并將其標(biāo)準(zhǔn)化,全面提升了企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)和內(nèi)控水平。報告期內(nèi),梅花生物聘請德勤公司全面梳理銷售計劃管理、客戶資信管理、合同簽訂及履約、銷售政策等銷售流程,對企業(yè)經(jīng)營管理起到了有效的監(jiān)督與提升作用,積極有效履行了審計的監(jiān)督檢查與風(fēng)險管控職責(zé)。

從業(yè)績報告上可以看出,為持續(xù)鞏固行業(yè)龍頭地位,確保企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn), 公司在進一步豐富產(chǎn)品組合,深耕細(xì)作標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立以報表為抓手的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展