新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定首批證書頒發(fā)儀式,14日在新疆兵團(tuán)第六師五家渠市舉行,為試點(diǎn)民營企業(yè)新疆梅花氨基酸有限責(zé)任公司81名員工,頒發(fā)由企業(yè)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定的職業(yè)技能等級(jí)證書。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定作為技能人才評(píng)價(jià)的新模式,是國家分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的重要內(nèi)容,是落實(shí)國家職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃的重要抓手,是關(guān)系每一位技能人才職業(yè)生涯發(fā)展的切身大事。新疆兵團(tuán)快速響應(yīng)國家技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革部署,深化“放管服”改革,堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)技能人才的目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作,取得了新突破,實(shí)現(xiàn)了“誰用人誰評(píng)價(jià),真正讓企業(yè)說了算”的改革初衷。此次舉辦新疆兵團(tuán)首批職業(yè)技能等級(jí)證書頒發(fā)儀式,意義十分重大,標(biāo)志著技能人才的評(píng)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)了由政府主導(dǎo)向用人單位自主的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮了用人單位的主體作用,使評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用與激勵(lì)相結(jié)合,拓展了技能人才成長(zhǎng)通道,對(duì)推動(dòng)技能提升行動(dòng)、弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍奠定了良好的基礎(chǔ)。
梅花集團(tuán)員工周振祿稱:“通過此次技能認(rèn)定,公司給我們提供了多條晉升發(fā)展通道,且制定了層級(jí)技能提升標(biāo)準(zhǔn),技能等級(jí)提升和個(gè)人工資掛鉤,有優(yōu)先向生產(chǎn)管理干部晉升的機(jī)會(huì),每晉升一層級(jí)工資隨之提升。職業(yè)技能認(rèn)定是自我能力提升的鑒證,本次取得味精制造中級(jí)工等級(jí),我的工資也從12月起每月上漲技能工資1093元?!?/p>
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